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2020 年公开招聘编外工作人员考核相关事宜的通知

发布时间:2020-09-28 新闻来源:

根据公告有关要求,经学院研究决定,现将学院本次招聘考核相关事宜通知如下:

一、考核时间、地点及对象

1、计算机技能测试:2020 年 9 月 30 日下午 2:00,学院实验楼 322(8 号机房)。本次招聘所有报名且符合条件考生参加。

2、面试:2020 年 10 月 10 日上午 9:00,学院教学楼 B203、B204。本次招聘所有面试入闱考生参加。

3、专业笔试:2020 年 9 月 30 日下午 3:40--4:40,学院实验楼322(8号机房)。仅限财务处会计岗位所有报名且符合条件考生参加。

二、考核方式

(一)计算机技能测试

1、计算机技能测试要求:测试时间 90 分钟;主要内容为 word、excel、PPT、internet、windows、选择题,考生同时进行,现场操作方式进行。

2、会计岗位《计算机技能测试》成绩占技能测试成绩的 30% ;其他岗位《计算机技能测试》成绩占总成绩的 40%。

(二)专业笔试

考试时间 60 分钟;主要内容为会计专业基础知识与岗位基本技能;笔试采用闭卷方式进行。占技能测试成绩的 70%。

(三)面试

1、每人不超过 10 分钟。

2、根据抽签结果确定面试出场顺序。

3、面试主要内容:岗位应具备的基本素质与能力、沟通协调能力、语言表达能力、解决实际问题的能力等。

4、面试成绩占总成绩的 60%。

5、会计岗位:计算机技能成绩占总成绩12%,专业笔试成绩占总成绩28%。

三、面试入闱人员的确定

1、会计岗位:若岗位报名人数超过 1:3 时,根据该岗位技能测试成绩(计算机技能测试+专业笔试)按 1:3 比例(即岗位招聘人数:面试岗位人)由高到低确定入闱面试人选。若岗位报名人数少于或等于 1:3 时,该岗位所入闱面试考生进入面试。

2、其他岗位(不含会计岗位):若岗位报名人数超过 1:3 时,根据同一岗位技能测试(即计算机技能测试)成绩按 1:3 比例(岗位招聘人数:面试岗位人数)由高到低确定入闱面试人选。若岗位报名人数少于或等于 1:3 时,该岗位所有入闱面试考生进入面试。

四、录用原则

1、按同一岗位总成绩由高到低排序确定拟录用人员。

2、面试成绩最低合格线 70 分,低于 70 分考生不予录用。

五、其他要求及说明

1、请参加计算机技能测试的考生于 9 月 30 日下午 1:45 之前携本人身份证实验楼 322(8 号机房)参加考试,未按时到达的考生,视为自动放弃考试资格。

2、请参加面试的考生于 10 月 10 日上午 8:30 之前携本人身份证到教学楼 B203 集中抽签,实行封闭管理,未按时到达的考生,视为自动放弃考试资格。

3、如考生自愿放弃录用,可根据总成绩排名递补一次,其他情况一律不予递补。

4、诚信报考,资格审查贯穿整个招聘过程,发现不符合条件者,取消考试资格和录用。

六、联系方式

联系人:刘老师 联系电话: 0799-7062217。

监督: 贺老师 联系电话:0799-7062017

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2020 年 9 月 28 日

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